丛林里的阿布提示您:看后求收藏(腾龙小说网www.ahhzdz.net),接着再看更方便。
“行了,这是好事,让廖主管去和这个小白对接一下这个人格测试的事,测试还是可以做的,就是不能按穆绩文的方式来,穆绩文提出这个测试的思路总是不错的,正好给他调到南充去,做个上面没有直接上司的,分管人事的副总,更好发挥嘛,哈哈!”
周三的时候,关于全员人格测试的事有了结论,【暂不使用】,因为白鹭增加的邀请专门的心理测量单位进行合作的建议没有采纳,主要原因是价格不低,时间和环境要求高,目前暂不推广至全员,可以作为关键岗位的人员筛选。
当然后面的那一条,并没有公开,白鹭也不知道。
穆经理看白鹭更是不顺眼了,白鹭内心哀叹,自己再坚持两个月,如果这个穆经理不被调走,自己坚持到过年,等农历年过了就去找新工作。如果穆经理被调走,那么,自己可能还是需要找新的工作,因为白鹭已经感觉到公司里的同事对自己已经有些敬而远之了。
白鹭这段时间尽可能的低调做人,并努力做好每一项工作,让自己不被人【陷害】,白鹭觉得自己很累,不止是身体上的累,心更累。白鹭这会儿是真的有些后悔,开始好好反省了。
白鹭因为自小身体不好,从小被家人关爱,一直被保护的很好,也不大主动交朋友,与人打交道的能力并不算好,读书时还不显,大家都是学生,无非就是没有什么知心朋友,但工作之后,白鹭那看似单纯一根筋的行事作风,就显得格格不入了。
之前两份工作,第一份算是个打杂的,公司本身也简单,并不明显,第二份算是被【骗】去做基础【苦力】,天天忙忙碌碌,也没有太多机会暴露问题,其实也算暴露过,就是白鹭在陪同领导去参加地块商谈时,并不能很好的、事无巨细地为领导服务好,其中还被领导的另一个助理暗讽过,只是白鹭自己完全没察觉到而已。
再之后,就是在这家公司了,这家公司成立几年,发展迅速,目前规模不小,派系林立,而白鹭在姚莉莉和她在库房里交谈前,甚至都还不知道派系的存在。
而白鹭自己和上司和同事之间的交流也是很少的,除了工作,几乎没有任何私下交往。而姚莉莉呢,也不过是白鹭有几次见姚莉莉自己拖着小车去库房拿东西很吃力,而主动去帮了几次。
姚莉莉就在下午去休息室里喝茶偷懒时主动叫过白鹭两次,不过白鹭都拒绝了,她不喜欢公司休息室里准备的茶水点心,尤其是那甜腻腻又水垮垮的速溶咖啡,因此她基本不去休息室。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!